06.02.2017 r.
DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 15 MISTRZOSTWA SPORTOWEGO W ŻORACH
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
REFERENTA
W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 15 MISTRZOSTWA SPORTOWEGO W ŻORACH
I. Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa nr 15
Mistrzostwa Sportowego
ul. Bankowa 1
44-240 Żory
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
referent – etat
III. Wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wymagania niezbędne:
a) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
b) brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
d) co najmniej dwuletni staż pracy na podobnym stanowisku,
e) wykształcenie wyższe ekonomiczne,
f) znajomość zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zamówień publicznych oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie.
2. Wymagania dodatkowe:
a) biegła obsługa komputera w zakresie Word, Excel,
b) bardzo dobra znajomość obsługi programów: SQola Płace, Arkusz Optivum, Płatnik ZUS,
c) operatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
d) umiejętność pracy pod presją czasu,
e) wysoka kultura osobista.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku referenta
1. Sporządzanie miesięcznych list płac i innych wypłat, sporządzanie wydruków list płac oraz stosownych zestawień zbiorczych, sporządzanie poleceń przelewów.
2. Sporządzanie miesięcznych deklaracji do ZUS-u wraz z elektronicznym transportem danych.
3. Sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego, sporządzanie i wydawanie informacji PIT dla pracowników.
4. Sporządzanie i wydawanie deklaracji RMUA dla pracowników oraz druków Rp-7.
5. Zgłaszanie i wyrejestrowanie ubezpieczonych z ZUS, zmian danych identyfikacyjnych oraz pozostałych danych.
6. Sporządzanie rocznych wydruków kart wynagrodzeń pracowników, kart zasiłkowych i kart nieobecności, sporządzanie i wydawanie pracownikom zaświadczeń o wysokości zarobków.
7. Sporządzanie sprawozdań dotyczących ww. spraw (GUS, SIO, średnioroczne itp.).
8. Wprowadzanie danych do nowego SIO, pilnowanie terminów.
9. Prowadzenie ewidencji zawartych umów z kontrahentami; mediami.
10. Ewidencja wydatków strukturalnych i sporządzanie sprawozdania.
11. Współpraca w organizacji prac inwentaryzacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
12. Wystawianie rachunków za żywienie, liczenie odsetek, ściąganie należności.
13. Wysyłanie korespondencji szkolnej i dostarczanie pism do Urzędu Miasta.
14. Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora niewymienionych w zakresie czynności.
V. Warunki pracy na danym stanowisku:
a) pełny wymiar czasu pracy,
b) miejsce pracy – ul. Bankowa 1, 44-240 Żory,
c) praca w budynku,
d) bezpieczne warunki pracy.
VI. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) kserokopie świadectw pracy,
d) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
f) oryginał kwestionariusza osobowego (dostępny w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 15 Mistrzostwa Sportowego w Żorach lub na stronie internetowej – www.sp15-zory.pl/oferty pracy),
g) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta” należy złożyć w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 15 Mistrzostwa Sportowego w Żorach w terminie do dnia 15.02.2017r.
Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
VIII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu styczniu 2017 r. wyniósł 1,37%.
pdf. ► KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA KANDYDATA